Wirtschafts-Mediation · Strategie-Moderation
Konflikte überwinden – Strategien entwickeln – Zukunft sichern.
Konfliktradar Gesundheitswesen: Finanzielle Engpässe werden im Klinikalltag zu Führungsfragen. Ralf Hasford zeigt drei Konfliktwege, mit denen Krankenhäuser ihre Entscheidungs- und Arbeitsfähigkeit sichern können.
KI-Zusammenfassung | Q3 ist der strategisch wichtigste Zeitpunkt des Jahres für Strategiemeeting / Klausur Schlagworte: Strategieklausur, Strategiemoderation, Budgetplanung 2027, Digitalisierung, KI-Agenten, Wirtschaftsmediation, Zusammenarbeit, Führung, Unternehmensstrategie, Konfliktmanagement, UNYCRA® Kurzfassung Das dritte Quartal ist der strategisch wichtigste Zeitpunkt des Jahres. Jetzt analysieren Unternehmen Umsatz, Auslastung, Ressourceneinsatz, Digitalisierung und Fachkräftesituation. Gleichzeitig beginnt die Budgetplanung für 2027. Der Berliner Strategiemoderator … Weiterlesen
Tag der Mediation: Warum die Vertrauliche Konfliktlösung braucht vor allem Vertrauen braucht
„Ich suche den Konflikt, der gelöst werden will.“
In der letzten Woche war der Tag der Mediation. Für mich ist das ein Tag an dem Freude, Respekt und verhaltende Resignation sich mischen.
Persönlichkeit, Rolle und Auftrag ein erfolgreiches Team aufbauen! In erfolgreichen Teams sind die Persönlichkeiten der Mitglieder, ihre jeweiligen Rollen und die Aufträge, die sie erfüllen, wichtige Faktoren für eine effektive Zusammenarbeit. Diese Aspekte tragen entscheidend zum Funktionieren eines Teams bei und beeinflussen dessen Leistungsfähigkeit.
Save the Date: Online Workshop „Kraftvoll Führen“ … heute & morgen … sogar aus dem Homeoffice. Am 4. Mai 2021 laden wir Unternehmer:innen und Führungskräfte ein, Ihre Kompetenzen aufzufrischen.
Coaching und Moderation: Führung heißt Entscheidungen treffen. Führung heißt ins Risiko gehen. Führung heißt die Optionen kennen und damit spielen. Das Wichtige, was Inhaber und Führungskräfte aber verstehen müssen, ist der Unterschied zwischen Führung und Management. Führung und Management Worin der Unterschied besteht? Gute Führung heißt, hervorragende „Manager“ und fähige Fachkräfte anzuziehen und dauerhaft zu binden.
Digitaler Wandel / digitale Transformation: Überblick schaffen, Risiken erkennen, Mehrwert generieren.
Analyse von Bedarf, Ziel und Prozess. Bewertung von Nutzen und Aufwands.
Die Zukunftssicherung Ihres Unternehmens beginnt im Dialog.
Die Zusammenarbeit ist notwendiger denn je geworden. Änderungen der Technik stellen die alte Arbeitskultur in Frage. Unternehmen aller Größenordnungen fordern heute von ihren Führungskräften und Mitarbeitern den gewinnbringenden Einsatz digitaler Technologien. Das bedeutet, das die Führung und die Arbeit im Team sich ebenfalls wandeln und anpassen muss.
Sollte die Digitalisierung bei einem Unternehmen, das vor der Generationsnachfolge steht, bisher vernachlässigt worden sein, so wird es allerhöchste Zeit zu handeln. Lesen Sie hier, warum das so ist und wie wir damit umgehen.
Die Autoren Frank Schach & Ralf Hasford
Das System Business DNA Wenn das System Business DNA ein Erfolgsfaktor sein soll, müssen wir von den gleichen Erklärungen der Begriffe ausgehen können. Hier finden sie zunächst meine: Über Arbeit / Zusammenarbeit / Werte / Führung Arbeit ist die zielgerichtete, soziale, planmäßige und bewusste, körperliche und geistige Tätigkeit um Werte zu schaffen bzw. Werte zu … Weiterlesen