Herzlich Willkommen! 
Damit sie schneller und vor allem gemeinsam zum Ziel gelangen, buchen meine Kunden mich als Moderator. Sie geben die Themen und ich unterstütze durch zielgerichtete Moderation, Beratung oder Coaching. Ich bietet systemische Moderation – das bedeutet, ich nähre mich Ihrer Fragestellung, Ihrer Aufgabenstellung mit bewährten und auf einander aufbauenden Methoden und Abläufen. Der Situation verpflichtet arbeite ich zielführend, wertschätzend und für alle Teilnehmenden transparent. Ich visualisiere, fasse zusammen und verschriftliche das Gehörte, damit nichts untergeht, das wichtige vom unwesentlichen getrennt werden kann und Sie sehen, wo Sie gerade stehen und wo Sie hin wollen. Ich sichere die Ergebnisse so, dass Sie damit weiterarbeiten können. Laden Sie mich zu Ihren schwierigen Meetings ein, damit Sie gemeinsam schneller zu Lösungen finden und die nächsten Schritte sowie verantwortlichen Personen gemeinsam vereinbaren.

Mit meiner Moderation befreie ich Sie von der Doppelverantwortung für die strikte Bearbeitung des Themas und das Wohlergehen der Teilnehmer*innen.

So arbeiten Sie als Verantwortliche/r bzw. Führungskraft mit am Thema und seinen Sie Teil der Lösung. Ich übernehme verantwortungsbewusst die wertschätzende Diskussionsleitung und führe transparent und sicher zum Ziel. Selbst bei Schwierigkeiten und Turbulenzen kann ich situationsbedingt auf bewährte Methoden und Techniken zurückgreifen, die eine positive Wendung herbeiführen helfen.

Als externer Moderator sichere ich die erreichten Ergebnisse und begleite ich Sie auf dem Weg Ihrer Aufgabenerfüllung. “

Ist Moderation eine Dienstleistung die eingekauft wird oder vor allem eine Wertschätzung aller Teilnehmenden?

Seminar und Workshopmoderation

Erfolgsfaktor: Externe Moderation von Workshops

Moderation bedeutet für mich, dafür zu sorgen, dass Sie miteinander zielgerichtet arbeiten und erfolgreich Werte schaffen! Dazu bringe ich Impulse, Beispiele und einen großen Schatz persönlicher Erfahrungen mit.

Profitieren Sie von meiner Moderation: Zielgerichtet und schneller auf den Punkt kommen. Offene Kommunikation in Meeting und Workshop: Motivieren und Austausch fördern, transparente Darstellung der Infor­mationen, Ideen und Innovation beflügeln, zielführende Gesprächsführung, Ergebnisse sichern … dafür sorge ich als Moderator. Sprechen wir über Ihren aktuellen Bedarf?

Ich freue mich auf unseren Kontakt.

Kostenloses ANGEBOT anfordern / Telefonische BERATUNG vereinbaren. Business-Moderator Hasford / +49 151 1150 9766 | moderation@hasford.de

Klausur und Meeting Moderation

Erfolgsfaktor: Externe Moderation von Meeting und Tagung

Profitieren Sie von meiner Moderation: Schneller ins Thema kommen, zielgerichtet den Austausch aufnehmen, transparente Darstellung aller Infor­mationen, zielführende Gesprächsführung, Ergebnisse sichern … dafür sorge ich als externer Moderator. Sprechen wir über Ihren aktuellen Bedarf?

Kostenloses ANGEBOT anfordern / Telefonische BERATUNG vereinbaren. Business-Moderator Hasford / +49 151 1150 9766 | moderation@hasford.de

Entscheidungen vorbereiten und treffen

Strategisch denken – Entscheidungsfindung beschleunigen – Entscheidungen treffen

Moderation im Business: Entscheidungen treffen. Deren Findung hat ihre eigene Dynamik und der Prozess der Entscheidungsfindung muss entsprechend vorbereitet werden. Dazu hat Hasford eine Sieben-Punkte-Liste der notwendigen Stationen zusammengestellt.

Notwendige Stationen der Entscheidungsfindung

1. Ein konstruktives Umfeld schaffen.
2. Die Situation detailgenau beschreiben.
3. Gute bis gewagte Alternativen benennen
4. Chancen und Möglichkeiten erarbeiten.
5. Objektive Kriterien der Entscheidungsfindung definieren.
6. Vergleichen, abwägen und beste Lösung wählen.
7. Ergebnis prüfen und bewerten.

Der Transfer ins Unternehmen: Nach dem Entscheiden ist vor dem Arbeiten

Wenn die Entscheidung getroffen ist, wie geht es dann weiter? Transfer ist das Zauberwort. Die entsprechenden Stakeholder müssen identifiziert und mit den notwendigen Informationen versorgt werden. Hasford meint, dass dabei unterschiedliche Dinge beachtet werden sollten …

Unbequeme Diskussionen bis Konfliktmoderation

Aufgaben der Konfliktmoderation

1. Vorgespräch, Auftragsklärung;
2. Durchführung: Moderation der Konfliktlösung, Ausgleichsverpflichtungen strukturieren und verhandeln;
3. Erarbeitung und Vereinbaren der Lösungen;
4. Ergebnissicherung: Ziele, Termine und Verantwortliche erfassen;
5. Nachbereitung: Protokoll und Nachbesprechung;
6. Auf Wunsch: Konzeption und Planung von Folgemaßnahmen, Konfliktmanagement aufbauen 

Kostenloses ANGEBOT anfordern / Telefonische BERATUNG vereinbaren. Business-Moderator Hasford / +49 151 1150 9766 | moderation@hasford.de

Innovationsworkshop

Leistungsumfang Innovationsworkshop – externe Moderation

1. Vorgespräch und Auftragsklärung;
2. Vorbereitung: Konzeption und Planung von Workshop oder Meeting, Erstellung Agenda und Veranstaltungsablauf (Technik und Methodik);
3. Durchführung: Leitung und Moderation des Innovationsworkshops, Informationen visualisieren, strukturieren und die Erarbeitung von Lösung sichern;
4. Ergebnissicherung: Ziele, Termine und Verantwortliche erfassen
5. Nachbereitung: Aussagekräftige Dokumentation, Reflexion und Nachbesprechung;
6. Auf Wunsch: Konzeption und Planung der internen Kommunikation, Folgemaßnahmen zur Sicherung der Nachhaltigkeit der im Innovationsworkshop erzielten Ergebnisse organisieren.

Kostenloses ANGEBOT anfordern / Telefonische BERATUNG vereinbaren. Business-Moderator Hasford / +49 151 1150 9766 | moderation@hasford.de

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Moderation bedeutet … miteinander zielgerichtet arbeiten und erfolgreich Werte schaffen!

Profitieren Sie von meiner Moderation. Zielgerichtet und schneller auf den Punkt kommen.

Offene Kommunikation in Meeting und Workshop: Motivieren und Austausch fördern, transparente Darstellung der Infor­mationen, Ideen und Innovation beflügeln, zielführende Gesprächsführung, Ergebnisse sichern … dafür sorge ich als Moderator. Sprechen wir über Ihren aktuellen Bedarf? Ich schlage vor, wir starten dort, wo Sie heute stehen und freue mich auf unseren Kontakt.

Business Moderation …
Methode zur gemeinsamen Arbeit in Gruppen

Moderation unterstützt und ordnet die Kommunikation in Teams und Gruppen. Mir ist es wichtig, dass Ressourcen und Talente der Teilnehmer und Teilnehmerinnen bestmöglich und zielführend zum Einsatz kommen. Dazu nutze ich vielfältige und anerkannte Methoden und Moderationstechniken. Ich arbeite als Moderator in Arbeitsgruppen, bei Führungs- und Teammeetings, in Workshops, bei Seminaren, Konferenzen, Fachtagungen u.ä.. Als Moderator biete ich eine methodische Art der Problemlösung und Konfliktregelung an, ohne dabei inhaltlich Stellung zu beziehen bzw. Partei zu ergreifen.

Beratung und Moderation

Motivation steigern, umsetzbare Strategien erarbeiten und verwertbare Handlungspläne verankern sind Ziel meiner Moderation und Beratung in Unternehmen und Organisation. Ich arbeite in kleinen und mittleren Gruppen von zwei bis dreizig Personen. Bzw. moderiere ich Tagungen und Konferenzen bis 500 Personen zu Informationsvermittlung und Wissensaustausch.

Arten der Moderation

Moderation:
INNOVATION & STRATEGIEPROZESS

Strategie bedeutet Zukunft. Strategieentwicklung ist Führungsaufgabe und festigt die Organisation. Ich moderiere die Vorbereitung von Strategieprozessen, deren Start und begleite die konsequente Umsetzung. Workshop Innovation im Business

Moderation + Beratung:
UNTERNEHMERISCHE WERTE UND LEITBILDENTWICKLUNG

Erkennbarkeit, Klarheit und Konsequenz bieten die Werte und das Leitbild der Organisation. Sie sind Grundstock interner und externer Kommunikation und bestimmen die Handlungsweise. Mein Unternehmens- und Marketing Know-How hilft bei der bei der Entwicklung, Einführung und Verankerung der Werte und Leitbilder auf allen Ebenen der Organisation.

Konfliktmoderation:
Konfliktlösung – wIEDERHERSTELLEN DER ARBEITSBASIS

Um Teamkonflikte dauerhaft zu lösen, kräftezehrende Auseinandersetzungen mit Lieferanten oder Zulieferern zu beenden, biete ich die Konfliktmoderation an. Mit bewährten Moderationsmethoden fördere ich die Bereitschaft sich dem Konflikt zu stellen und diesen aufzulösen. Gesichtswahrung aller beteiligten Personen und Parteien ist das oberste Gebot. Angebot: Konfliktmoderation

Moderation:
DIGITALE GESCHÄFTSMODELLE

Wie verdienen Sie die nächsten Jahre Geld? Mit der wachsenden digitalen Transformation ist es an der Zeit über digitale Anteile im Geschäftsmodell nachzudenken. Ich biete Unternehmen in Handwerk und Mittelstand neue Ideen und Herangehensweisen bei der Arbeit am Geschäftsmodell. Digital gestützte bzw. digitale Geschäftsmodelle werden die Grundlage zukünftiger Strategien, Geschäftsprozesse, Produkte und Leistungen bilden. Sie sind die Grundlage für ihren Erfolg von Morgen. Workshop Business Model Canvas (BMC)

MODERATION:
ENTWICKLUNG PRODUKT UND DIENSTLEISTUNG

Das Internet der Dinge bestimmt die Kommunikation, wenn es um die Entwicklung in der Arbeitswelt von Handwerk, Mittelstand und Industrie gehen. Wie profitieren Sie vom IoT / IoS mit Ihrem Unternehmen? Was sind die Bedingungen, Möglichkeiten und Risiken? Wie wird der Einstieg gestaltet? Ich führe Sie auf dem Weg zum Erfolg mit Beratung und Moderation von Meeting, Workshop, Entwicklertreffen und Kunden-Event zur planmäßigen Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen oder zur Neuorientierung mittels disruptiver Verfahren und Techniken. Workshop Value Proposition Canvas (VPC)

Moderation:
ORGANISATIONSENTWICKLUNG, CHANGE MANAGEMENT

Entwicklungsprozesse prägen Unternehmen, Non-Profit Organisationen und Verwaltung in und ausserhalb der Zeiten von Wachstum oder Stagnation. Sie umfassen:

1. Berichts- und Entscheidungswege überarbeiten
2. Motivationsfaktoren verankern
3. internen und externen Kommunikation verbessern
4. Organisationsstrukturen ändern

Angebot: Coaching für Führungskräfte und Inhaber

Moderation:
TEAMENTWICKLUNG & GRUPPENPROZESSE

Gruppen und Teams zu sinnvollen Rollen- und Aufgabenverteilungen, transparenten Zuständigkeiten führen, motiviert mit Zielen umzugehen und strukturgebende Abläufe schaffen, ist mein Job. Werte und Unternehmensziele bilden dabei das Fundament für reibungsarme Zusammenarbeit in der Organisation (Business DNA). Und sollte der Weg zum Idealzustand über Konflikte und besonderen Herausforderungen führen, bin ich ebenfalls für Sie da.

Ralf Hasford: Moderator und Berater

Empathie und Austausch von Informationen stehen im Mittelpunkt. Spannungen abbauen, gegenseitiges Verständnis erzeugen, die Wissens-Transformation ermöglichen. Was dann passiert? Es wird Ergebnisse geben, die Sie positiv überraschen und die Arbeitsbasis von Team und Organisation sichern sowie nachhaltig verbessern. Kontakt