Team-Mediation für KMU und Verbände
Willkommen bei Ralf Hasford – Experten für Teammediation in Berlin und Brandenburg.
Team-Mediation: Ihre Arbeitswelt ist herausfordernd! Konflikte innerhalb von Teams häufen sich? Mangelnde Kommunikation, fehlende Informationen, sich häufig verändernde Bedingungen sind eine Quelle von Missverständnissen und Produktivitätsverlust? Kommt es zu Gruppenbildung oder sogar offenen Anfeindungen?
Hier ist die Team-Mediation genau das Richtige: den Streit beenden und die Konflikt lösen! Mediation in Unternehmen und Verband zielt darauf ab, Konflikte zu lösen, Differenzen zu überwinden, die Zusammenarbeit wieder zu ermöglichen. Selbst hoch eskalierte Konflikte werden dabei häufig einen positiven und kooperativen Ausgang finden. Mit der Teammediation wollen wir Arbeitsbeziehungen stärken, eine nachhaltige Zusammenarbeit innerhalb Ihrer Organisation fördern! Aus dem Konflikt erwächst so die Chance zur erfolgreichen Kooperation.
Warum eine Team-Mediation für Ihr Team passen wird?
Team-Mediation ist ein effektives Instrument, um:
- der Konflikte wird offen anzusprechen und konstruktiv adressieren
- die Kommunikation zwischen Teammitgliedern zu verbessern
- die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern
- Lösungen zu entwickeln, die von allen Beteiligten getragen werden
Als erfahrener, zertifizierter Mediator biete ich, Ralf Hasford, maßgeschneiderte Mediationsdienste. Diese werden speziell auf die Bedürfnisse kleiner und mittelgroßer Unternehmen und Verbänden zugeschnitten. Ihr Spezialist für die Teammediation in der Metropolregion Berlin und Brandenburg.
Unser Mediations-Ansatz
Nach einem kurzen Vorgespräch bei dem Umfang, Termine und Kosten geklärt werden kann innerhalb kürzester Zeit die erste Teammediation starten. Der Mediations-Prozess ist gesetzlich geregelt. Die Methodik und Form wird von mir Ihren Bedürfnissen und Gegebenheiten genau angepasst.
Bei der Team-Mediation beginnt der Mediationsprozess mit einem tiefgreifenden Verständnis Ihres Unternehmens und Ihrer Teamdynamik. Durch gezielte Gespräche in geeigneten Formaten identifizieren wir die Kernursachen von Konflikten und arbeiten gemeinsam an praktikablen und dauerhaften Lösungen. Dabei nutzen wir bewährte Techniken der Konfliktmoderation un Mediation. Diese sind darauf ausgerichtet, Verständnis zu fördern und die Bedürfnisse innerhalb Ihres Teams zu verdeutlichen. Zum Schluss werden Sie konkrete Vereinbarungen beschlossen haben, die Ihnen einen nachhaltig guten sowie verlässlichen Umgang miteinander ermöglichen wird. Ein Nachfolgetermin nach drei bis sechs Monaten zur Verbesserung der Vereinbarungen und ggf. Anpassungen vorzunehmen, ist empfehlenswert.
Ihre Vorteile bei der Arbeit mit Ralf Hasford:
- Lokale Expertise:
Als langjähriger Anbieter von Mediationsdiensten in Berlin und Brandenburg verstehe ich die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Region. - Individuelle Betreuung:
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Unsere Mediationsverfahren werden individuell angepasst, um die spezifischen Anforderungen Ihres Teams zu erfüllen. - Vertrauensvolle Atmosphäre:
Wir schaffen einen sicheren Raum, in dem alle Teammitglieder ihre Gedanken und Bedenken frei äußern können. - Nachhaltige Ergebnisse:
Unsere Mediationsprozesse zielen darauf ab, nicht nur kurzfristige Lösungen zu finden, sondern die Grundlagen für eine dauerhaft erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen.
Kontakt aufnehmen
Sind Sie bereit, die Arbeitsdynamik in Ihrem Team zu verbessern? Wollen Sie Ihre Konflikte effektiv lösen? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Vereinbaren wir kurzfristig einen unverbindliches Erstgespräch. Dabei stellen wir gemeinsam fest, ob sich Ihre Fragestellungen für die Mediation eignen oder besser andere Format / Maßnahme zum Tragen kommen. Dabei erfahren Sie, wie unsere Team-Mediation Ihnen helfen kann, wieder zurück zur gemeinsamen Arbeit zu finden.
Beenden wir Ihr Ihre Konflikte! Bauen wir gemeinsam ein stärkeres und produktiveres Arbeitsumfeld auf. Kehren wir zurück, zu gemeinsamen Erfolgen!
| Moderation | Mediation | Beteiligung | Sustainability Transformation |
I: Kostenloses Erstgespräch
[ diskret, schnell und unverbindlich ]
In drei Bereichen unterstützt
Sie der Wirtschafts-Mediator und systemische Moderator
Ralf Hasford:
Guten Tag, meine Arbeit basiert auf systemische Methoden und dialogorientierte Formate, die individuell auf Ihre Situation, Anforderungen und Bedürfnisse angepasst werden. Dazu gehe ich mit Ihnen in den Austausch um Ihre Ziele und Herausforderungen in den Fokus zu stellen. Starten wir die den Dialog, damit die Zusammenarbeit erfolgreich wird!
Ralf Hasford | April 2024
- Wirtschaftsmediation und Prävention
in Organisation und Unternehmen - Supervision für Führungskräfte
und Teams mit übergroßen Belastungen - Teamentwicklung / Konfliktprävention
(Kommunikation, Struktur)
- Moderation von Klausuren,
Tagungen, Workshops und Meetings - Moderation schwieriger Diskussionen
- Moderation Strategieentwicklung:
Ziele definieren, Aufgaben ableiten, Strategien entwickeln
- Partizipation
Öffentlichkeits-Beteiligung und
Stakeholder-Management - Moderation von Workshops
zu Nachhaltigkeitsentwicklung /
und Berichtspflichten