Supervision in Schule und Kita

Warum Supervision in Schule und Kita wichtig sind

Der Alltag in Schule und Kita ist oft turbulent und voller Herausforderungen. Sei es in der Arbeit mit den Kindern, im Umgang mit den Eltern oder im Team selbst – Konflikte sind hier ebenso alltäglich wie in anderen Lebensbereichen. Doch wie gehst Du als Pädagogin oder Pädagoge mit diesen Situationen um? Hast Du das Gefühl, den Anforderungen und Belastungen nicht immer gewachsen zu sein? Hier kommt Supervision ins Spiel.

Was ist Supervision?

Supervision ist eine Form der professionellen Beratung, die in pädagogischen Berufen zum Einsatz kommt, um die Qualität der Arbeit zu sichern und zu verbessern. In Einzel- oder Gruppensitzungen hilft Supervision, den Arbeitsalltag zu reflektieren, Herausforderungen zu erkennen, Lösungsansätze zu erarbeiten und Ressourcen zu stärken. Dabei wird der Fokus auf die Interaktion zwischen Dir und den Kindern, den Eltern oder dem Team gelegt.

Warum ist Supervision wichtig?

In pädagogischen Einrichtungen ist der Umgang mit Menschen zentral. Jede Begegnung kann herausfordernd sein und Emotionen wecken. Supervision hilft Dir dabei, diese Situationen zu reflektieren und zu verstehen. Sie ermöglicht es Dir, Deine Handlungsweisen zu hinterfragen und neue Sichtweisen zu entwickeln. Dadurch kannst Du Deine Arbeit verbessern, Konflikte lösen und Stress reduzieren. Nicht zuletzt trägt Supervision auch zur Selbstfürsorge bei, die gerade in sozialen Berufen von großer Bedeutung ist.

Supervision mit Ralf Hasford

Mediator Ralf Hasford hat ein breites Angebot, um Pädagoginnen und Pädagogen zu unterstützen. Seine Supervisionssitzungen sind geprägt von einem wertschätzenden und lösungsorientierten Ansatz. Gemeinsam werden Konflikte erkannt, analysiert und bearbeitet. Ralf legt dabei Wert auf einen partizipativen Prozess, bei dem Du aktiv einbezogen wirst.

Moderation von Teamentwicklung

Die Moderation von Teamentwicklung gehört ebenso zu seinem Portfolio wie präventives Konfliktmanagement. Dieses zielt darauf ab, Konfliktpotenziale frühzeitig zu erkennen und präventiv zu handeln, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.

Mediation für eskalierte Konflikte

Und schließlich bietet Ralf auch Mediation an, wenn Konflikte bereits eskaliert sind und eine Vermittlung benötigt wird. Hierbei geht es darum, eine faire Lösung zu finden, die alle Beteiligten akzeptieren können.

Dein Weg zu besserer Konfliktlösung und Arbeitskultur

Sichere Dir jetzt Deinen Termin bei Ralf Hasford und nutze den Sommer, um Dich auf die Konfliktlösung und Verbesserung Deiner Arbeitsweise zu konzentrieren. Supervision ist ein wertvolles Instrument, um die Qualität Deiner Arbeit in Schule und Kita zu sichern und zu verbessern. Du wirst sehen: Gemeinsam geht es besser!

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