Konfliktmanagement-System: Produkte-Leistungen

Produkte und Leistungen: Konflikte lösen – Konfliktmanagement-System umsetzen

Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil des menschlichen Miteinanders – ob in Teams, zwischen Führungskräften oder in gesamten Organisationen. Ein professionelles Konfliktmanagement hilft, diese Spannungen zu erkennen, zu lösen und langfristig vorzubeugen. Als erfahrener Mediator und Moderator biete ich Ihnen ganzheitliche Lösungen in drei Kategorien: Prävention, Konfliktlösung und spezifische Beratung für akute Situationen.

1) Produkte und Leistungen – Prävention:

Konflikte von Anfang an vermeiden

1. Konfliktmanagement aufbauen

Legen Sie die Basis für eine konstruktive Konfliktkultur. Ich entwickle ein individuelles Konfliktmanagementsystem für Ihr Unternehmen, das alle wichtigen Prozesse, Strukturen und Werte integriert.

• Leistungen: Analyse des Ist-Zustands, Systemdesign, Mitarbeiterschulungen
• Zielgruppe: Inhaber*in / Geschäftsführung / Vorstand, HR-Referenten, Führungskräfte
• Vorteil: Nachhaltige Konfliktprävention, Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

2. Supervision

Supervisionssitzungen bieten eine regelmäßige Reflexion für Teams und Einzelpersonen. Sie helfen, Spannungen zu erkennen und in einer offenen, konstruktiven Atmosphäre zu lösen.

• Leistungen: Moderierte Reflexionsrunden, Konfliktanalyse, Teamentwicklung
• Zielgruppe: Teams, Führungskräfte, Projektgruppen
• Vorteil: Stärkung der Teamdynamik und Resilienz

3. Kommunikationstraining

Verbessern Sie die Kommunikation in Ihrem Unternehmen mit praxisnahen Trainings, die Missverständnisse minimieren und Konfliktgespräche erleichtern.

• Leistungen: Grundlagen der gewaltfreien Kommunikation (GFK), Aktives Zuhören, Strategien für schwierige Gespräche
• Zielgruppe: HR-Abteilungen, Führungskräfte, Projektleiter
• Vorteil: Effektivere Zusammenarbeit durch bessere Kommunikation

2) Produkte und Leistungen – Konfliktlösung:

Schnelle und nachhaltige Interventionen

1. Mediation

Als neutrale Instanz fördere ich eine offene Kommunikation zwischen Konfliktparteien und helfe, tragfähige Lösungen zu entwickeln.

• Leistungen: Konfliktanalyse, Strukturierte Gesprächsmoderation, Nachbereitung und Monitoring
• Zielgruppe: Teams, Abteilungen, Führungskräfte
• Vorteil: Langfristige Deeskalation und Wiederherstellung der Zusammenarbeit

2. Konflikt-Moderation

Wenn Konflikte innerhalb von Teams oder zwischen Abteilungen eskalieren, biete ich professionelle Moderation, um gemeinsame Lösungsansätze zu entwickeln.

• Leistungen: Moderation von Gesprächen, Identifikation gemeinsamer Ziele, Begleitung von Entscheidungsprozessen
• Zielgruppe: Projektgruppen, Abteilungen, Führungsteams
• Vorteil: Schnelle Entlastung bei akuten Konflikten

3. Beratung von Führungskräften

Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte im Umgang mit Konflikten. Ich biete individuelle Beratung, um Konfliktkompetenzen aufzubauen und schwierige Situationen zu meistern.

• Leistungen: Coaching, Strategien zur Konfliktprävention, Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
• Zielgruppe: Führungskräfte auf allen Ebenen
• Vorteil: Stärkung der Führungskompetenzen und der Konfliktfähigkeit

3) Produkte und Leistungen – Erste Hilfe im Konflikt:

Akute Hilfe, wenn es brennt

1. Erste Hilfe im Konfliktfall

Für akute Konflikte biete ich Ihnen schnelle Unterstützung – telefonisch oder per Video-Call. Innerhalb von 30 Minuten analysieren wir die Situation und entwickeln erste Schritte zur Entspannung und Lösung.

• Leistungen: Situationsanalyse, Strategien zur Deeskalation, Erste Lösungsansätze
• Zielgruppe: HR-Abteilungen, Führungskräfte, Konfliktparteien
• Vorteil: Soforthilfe bei eskalierenden Situationen

Warum Ralf Hasford?

Mit meiner langjährigen Erfahrung als Angestellter, Führungskraft und Unternehmer kenne ich die Herausforderungen in Organisationen aus erster Hand. Als zertifizierter Mediator und Moderator bringe ich praxiserprobte Methoden ein, um Konflikte nicht nur zu lösen, sondern als Chance für Wachstum und Optimierung zu nutzen. Meine Expertise umfasst:

• Wirtschaftsmediation und Supervision
• Konfliktberatung bei Nachfolge und Übernahme
• Aufbau nachhaltiger Konfliktmanagementsysteme

Entdecken Sie die Vorteile eines strukturierten Konfliktmanagements für Ihr Unternehmen. Kontaktieren Sie mich, um weitere Informationen zu meinen Angeboten zu erhalten!