Wirtschafts-Mediation · Strategie-Moderation · Partizipative Beteiligung von Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit (Soziale Taxonomie)

In drei Bereichen unterstützt Sie der Wirtschafts–Mediator
und systemische Moderator Ralf Hasford
![Mediation
[ Differenzen überwinden ]
Aussergerichtliche Konfliktlösung / Konfliktmanagement in Wirtschaft und Gesellschaft
Mediation von Konflikten in Organisation und Unternehmen
Supervision und Teamentwicklung
Konflikte in der Nachfolge, Führungskräfte, im Team, Unternehmensübergreifend
Aufbau Konfliktmanagement
Verhandlungen leiten
Diskussionen leiten bei strittigen Projekten, langen Verhandlungen](https://hasford.de/wp-content/uploads/2023/11/Medaition-Hasford-24.jpg)
[Differenzen überwinden]
Mediation
Aussergerichtliche Konfliktlösung · Konfliktmanagement · präventive Trainings in Wirtschaft und Gesellschaft
- Mediation von Konflikten in Organisation, Unternehmen und gesellschaftlichen Gruppen
- Supervision und Teamentwicklung
- Konflikte in der Nachfolge, Führungskräfte, im Team, unternehmensübergreifende Projekte
- Führungskräfte- Training Konfliktverhalten und Konfliktprävention
- Konzeption und Aufbau Konfliktmanagement
- Verhandlungen leiten
- Diskussionen leiten bei strittigen Projekten, zähen Verhandlungen, Selbstorganisation
![Moderation
[ Strategie und Zusammenarbeit ]
Klausur · Strategie · Fachtagung · Teambuilding · Zusammenarbeit · Prozessgestaltung
Strategieentwicklung: Ziele definieren, Aufgaben ableiten
Moderation von Klausuren, Tagungen, Workshops und Meetings
Moderation konfliktreicher Diskussionen und Prozesse
Ziele fokussieren, Impulse geben
Ökonomische Entwicklung
Ökologische Verantwortung
Aufgabe, Analyse, Lösungen & Verantwortung definieren
Schwierige Entscheidungen vorbereiten, Entscheidungen treffen](https://hasford.de/wp-content/uploads/2023/11/Moderation-Hasford-24.jpg)
[Strategieentwicklung und Zusammenarbeit]
Moderation
Klausur · Zielfindung · Strategie · Fachtagung · Teambuilding · Zusammenarbeit · Prozessgestaltung
- Strategieentwicklung: Ziele definieren, Aufgaben ableiten
- Moderation von Klausuren, Tagungen, Workshops und Meetings
- Moderation konfliktreicher Diskussionen und Prozesse
- Ziele fokussieren, Impulse geben
- Ökonomische Entwicklung
- Ökologische Verantwortung
- Aufgabe, Analyse, Lösungen & Verantwortung definieren
- Schwierige Entscheidungen vorbereiten, Entscheidungen treffen
![Partizipation
[ Zukunft partizipativ gestalten ]
Moderation und Begleitung von Beteiligungsprozessen sowie nachhaltiger Entwicklung
Beteiligung von Mitarbeitende, Stakeholder, Öffentlichkeit gestalten und moderieren
Verbindung aus Ökonomie, Ökologie, soziale Verantwortung
Wesentlichkeitsanalyse
Entwicklung der Sustainability Transformation / Nachhaltigkeitsstrategie
Berücksichtigen der ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance / Umwelt, Soziales, Führung)
Berichtswesen und Monitoring
Stakeholder-Management
Öffentlichkeits-Beteiligung](https://hasford.de/wp-content/uploads/2023/11/Partizipation-Hasford-24.jpg)
[Zukunft partizipativ gestalten]
Partizipation
Moderation und Begleitung von Beteiligungsprozessen sowie nachhaltiger Entwicklung
- Beteiligung von Mitarbeitende, Stakeholder, Öffentlichkeit gestalten und moderieren
- Verbindung aus Ökonomie, Ökologie, soziale Verantwortung
- Wesentlichkeitsanalyse
- Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie
- Berücksichtigen der ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance / Umwelt, Soziales, Führung)
- Berichtswesen und Monitoring
- Stakeholder-Management
- Öffentlichkeits-Beteiligung
Meine Arbeit basiert auf systemische Methoden und dialogorientierte Formate, die individuell auf Ihre Situation, Anforderungen und Bedürfnisse angepasst werden. Dazu gehe ich mit Ihnen in den Austausch um Ihre Ziele und Herausforderungen in den Fokus zu stellen. Starten wir die den Dialog, damit die Zusammenarbeit erfolgreich wird!
Ralf Hasford | Januar 2024
Gestalten wir das kooperative Miteinander
… in Organisation, Unternehmen und Gesellschaft!
Gewinnbringende Zusammenarbeit mittels Organisations-Mediation / Wirtschafts-Mediation sowie Strategie-Moderation sichern!
Ralf Hasford, Ihr Experte für Wirtschafts-Mediation und Moderation/Facilitation
Guten Tag ich bin Ralf Hasford. Seit 2015 entwickele ich maßgeschneiderte Lösung für die Fragestellung von Unternehmen, Behörden und Organisationen. Das betrifft die Themen Konfliktlösung, Kommunikation, Strategie sowie Beteiligung. Als Experte biete ich dafür Mediation, Moderation/Facilitation und Training. Mehr als 250 Kundinn:en begleitete ich seitdem erfolgreich auf dem Weg zur effizienteren Zusammenarbeit.
- Konflikte lösen: Professionelle Wirtschafts-Mediation.
- Erfolgreich trotz Belastung: Supervision und Training für Geschäftsleitung, Team und Projekt.
- Ziele, Aufgaben, Zusammenarbeit: Strategieentwicklung in Unternehmen, Verbänden und Organisationen
- Sicherung von Investitionen: Moderation von Meetings, Klausur, Workshops zur Mitarbeitenden-Beteiligung / Stakeholder-Beteiligung sowie Nachhaltigkeitsstrategie.
Zeitlich variabel und deutschlandweit unterwegs, umfassen meine Leistungen kurze Projekte (wie Konflikt mediieren / Strategie-Workshop moderieren / Team trainieren) bis hin zu jahrelangen Begleitungen von Menschen, Projekten und Prozessen (wie etwa den digitalen Wandel / Strukturprozesse / Change-Projekte).
Ralf Hasford
Wirtschafts-Mediation | Moderation Hasford
Goßlerstraße 22 · 12161 Berlin
Tel: +49 30 2363 9390
Mobil: +49 1511 150 9766
Email: moderation@hasford.de
Deutschlandweit im Einsatz | Office in Berlin
Arbeitssprache: Deutsch
Sie wollen konfliktfrei arbeiten, strategisch planen, mit Klarheit und Konsequenz umsetzen sowie bewusst Verantwortung übernehmen? … Ich begleite Sie und Ihre Organisation!
Stellen wir sicher, dass Ihre Organisation immer auf dem besten Weg ist, sowohl in Bezug auf wirtschaftliche Effizienz als auch in der sozialen wie ökologischen Verantwortung. Wie nennen Sie es? Ein gutes Verhältnis zu/zwischen den Mitarbeitenden, soziale Taxonomie oder Stakeholder-Beteiligung? Begriffe gibt es viele – gehen wir in den Austausch! Entdecken Sie, wie Mediation, Moderation … partizipative Beteiligung, soziale Taxonomie und Sustainability Transformation Ihre Unternehmen aber auch die Arbeit in Verwaltung und Ehrenamt positiv verändern, gewinnbringend gestalten werden.
- Mediation von Konflikten in Organisation und Unternehmen
- Supervision für Führungskräfte und Teams mit übergroßen Belastungen
- Teamentwicklung / Konfliktprävention (z.Bsp. Kommunikation, Struktur, Arbeitsaufgaben)
- Moderation schwieriger Diskussionen und Verhandlungen
- Strategie-Workshops moderieren: Ziele definieren, Aufgaben ableiten, Strategien entwickeln
- Moderation Klausuren, Tagungen, Workshops und Meetings
- Leitung Workshop zur Nachhaltigkeitsentwicklung
- Partizipation: Moderation Öffentlichkeits-Beteiligung und Stakeholder-Management
Mediation | Moderation | Partizipation – Diese Vorteile bieten sich Ihnen:
Anfrage & Kontakt:
Wir sollten uns kennenlernen!
Wie bevorzugen Sie es?
Telefon / Videochat oder
vor Ort bei Kaffee bzw. Tee?
Direkter Kontakt zu Ralf Hasford:
Tel: +49 30 2363 9390
Email: moderation@hasford.de
Heimat Berlin | Deutschlandweit im Einsatz
Arbeitssprache: Deutsch
(Datenschutzhinweis: Ihre Daten werden ausschließlich zur Kontaktaufnahme genutzt.)
Mediation | Moderation: Sustainability Transformation & Wirtschaftsmediation und Strategiemoderation
Aktuelle Einträge aus dem Blog für Moderation – Mediation – Soziale Taxonomie:
Wirtschaftliche Vorteile:
1) Wirtschaftlicher Erfolg durch klare Strategie:
- Optimiert Ihre Geschäftsprozesse
- Steigert die Rentabilität
- Klare Ziele und Aufgaben
2) Zeitersparnis durch effektive Moderation:
- Vermeidet endlose Meetings und Diskussionen
- Erreicht schnellere Entscheidungen und Ergebnisse
3) Investitionssicherheit:
- Steigert die Attraktivität Ihres Unternehmens für Investoren
- Etabliert transparente, nachhaltige und konfliktarme Geschäftspraktiken
4) Nachhaltige Wertschöpfung:
Etablieren Sie eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie und erfüllen Sie ESG-Kriterien, um langfristige Werte für Ihr Unternehmen zu schaffen.
5) Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft:
Werden Sie resilienter gegenüber Marktschwankungen und innovativer in Ihrer Branche durch eine agile, gut moderierte Strategieentwicklung.
6) Bequemlichkeit durch umfassende Dienstleistungen:
Von der Konfliktbewältigung bis zur Strategieentwicklung – alles aus einer Hand.
7) Maßgeschneiderte Lösungen:
Genießen Sie individuell zugeschnittene Moderations- und Mediationspakete, die genau zu Ihren Bedürfnissen und Herausforderungen passen.
Soziale Vorteile:
1) Konfliktminimierung und Konfliktlösung:
- Verringern von innerbetriebliche Spannungen
- Steigern der Zufriedenheit und Einsatzbereitschaft
- Bessere Verständigung – verbesserter Informationsfluss
2) Mitarbeiter-Beteiligung sowie Stakeholder-Beteiligung:
- Fördern eines gleichberechtigte Teilhabe
- Verbessert die Beziehungen zu externen Stakeholder
3) Reputation und Imagepflege:
- Erhöht Ihr Ansehen und Ihre Bedeutung
- Stärkt Ihr Markenimage sowie die Sichtbarkeit
4) Hohe Sichtbarkeit und Verlässlichkeit:
Mit einer klaren, nachhaltigen Unternehmensstrategie setzen Sie ein deutliches Signal an den Markt und gewinnen Vertrauen bei Kunden und Partnern.
5) Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung:
Durch Supervision und Teamentwicklung schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das nicht nur produktiv, sondern auch für Ihre Mitarbeiter attraktiv ist, was die Fluktuation senkt.
6) Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit:
Durch die Prävention und Lösung von Konflikten tragen Sie zu einem stressärmeren Arbeitsumfeld bei, was sich positiv auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter auswirkt.
7) Wohlstand und Zufriedenheit:
aller Beteiligten in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation nachhaltig steigern.
Weitere Themen zur sozialen Taxonomie:
Wirtschafts-Mediation · Strategie-Moderation · Sustainability Transformation
Ob Sie auf der Suche nach professioneller Wirtschafts-Mediation sind oder einen erfahrenen Moderator für Ihre strategischen Workshops und Tagungen benötigen, wir haben die Lösungen, die Sie suchen. Unsere einzigartige Kombination aus Strategieentwicklung und Konfliktmanagement schafft einen Mehrwert, der weit über traditionelle Beratungsdienste hinausgeht. Im modernen Geschäftsalltag sind ein gezieltes Konfliktmanagement und effektive Konfliktlösung entscheidend für den Erfolg. Meine Expertise als professioneller Moderator und Mediator stellt sicher, dass Ihre Organisation diesen Herausforderungen gewachsen ist.
Sustainability Transformation ist mehr als nur ein Buzzword für mich. Es ist eine Philosophie, die ich in all meinen Dienstleistungen integriere. In einer Welt, die sich zunehmend auf Nachhaltigkeit konzentriert, biete ich praktische Lösungen für Organisationen, die einen echten Wandel anstreben. Unter Sustainability Finance verbinde ich dabei den wirtschaftlichen Erfolg mit dem sozialen Engagement sowie den Reaktionen auf umweltrelevante Veränderungen.
Planvolle, werteorientierte und nachhaltige Zusammenarbeit
In einer komplexen Geschäftswelt streben Organisationen und Unternehmen danach, nicht nur wirtschaftliche Werte zu schaffen, sondern auch bestehende Werte zu bewahren. Der Schlüssel zu einer erfolgreichen, werteorientierten Zusammenarbeit liegt in einer klaren Strategie, effektiver Konfliktlösung und einer nachhaltigen Ausrichtung.Mit dem Ansatz der Sustainability Transformation bieten wir Ihnen ein ganzheitliches Modell:
- Ökonomische, soziale und ökologische Aspekte werden intelligent miteinander verknüpft.
- Durch Moderation und Wirtschaft-Mediation können gezielt Beteiligungsprozesse mit Mitarbeitenden und Stakeholdern initiiert werden.
- Dies führt zu einer konfliktärmeren, effizienteren Organisation, die nicht nur wirtschaftlich erfolgreich ist, sondern auch für Investitionen attraktiver wird.
- Wir achten darauf, dass Ihr Unternehmen alle relevanten ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) erfüllt und die europäische Taxonomie im Blick behält.
- Dabei bleibt das Streben nach wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit und Innovationskraft nicht auf der Strecke.
- So ermöglichen wir eine zukunftsfähige, planvolle Zusammenarbeit, die auf allen Ebenen belastbar funktioniert und den Herausforderungen der Zeit gewachsen ist.
Warum andere Kundinnen und Kunden für ihre Wirtschaft-Mediation bzw. einer Strategiemoderation Ralf Hasford beauftragten
- Umfassende Expertise:
Aus meinem eigenen Arbeitsleben kenne ich die Freuden und Herausforderungen beim Führen von Mitarbeiter:innen. Ich kenne die Turbulenzen und Nöte als Betriebsleiter. In anderen Zeiten war ich selbst Angestellter und mit großem Projektvolumen betraut. Lebenslanges Lernen, vollziehe ich und bilde mich stetig weiter.
Mit meinem fundierten Fachwissen und meiner langjährigen Erfahrung bin ich Dein vertrauenswürdiger Partner auf dem Weg zur Gestaltung der Zukunft. Ich verstehe die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Eure spezifischen Bedürfnisse. - Ganzheitlicher Ansatz:
Ich glaube an die Kraft einer ganzheitlichen Strategie und Nachhaltigkeitsstrategie. Daher betrachte ich Umwelt-, Soziale- und Governance-Aspekte (ESG) als untrennbare Einheit. Mein Ansatz stellt sicher, dass alle Bereiche in Einklang gebracht werden, um langfristige und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. - Maßgeschneiderte Lösungen:
Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Ziele und Herausforderungen. Deshalb bieten wir Dir maßgeschneiderte Lösungen an, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind. Von der Analyse und Strategieentwicklung bis hin zur Implementierung und Überwachung unterstützen wir Dich in jedem Schritt Eurer Nachhaltigkeitsreise. - Messbare Ergebnisse:
Nachhaltigkeit sollte nicht nur ein Schlagwort sein (Greenwashing), sondern auch greifbare Ergebnisse liefern. Wir legen großen Wert auf die Messbarkeit unserer Maßnahmen und helfen Euch, klare Ziele und Indikatoren festzulegen, um Euren Fortschritt zu verfolgen und Eure Erfolge zu kommunizieren. - Innovation und Zukunftsfähigkeit:
Nachhaltigkeit erfordert kontinuierliche Innovation. Wir halten uns stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen und bieten Dir innovative Lösungen, um Eure Geschäftspraktiken zu verbessern, Ressourceneffizienz zu steigern und neue Chancen zu nutzen.
Weiterführende Links
- Sustainability Transformation
- Organisations Mediation
- Konflikt Mediation in Wirtschaft und Gesellschaft
- Konfliktmanagement & Konfliktprävention
- Strategie-Workshop mit Fokus: Zukunftssicherung
- Zielführende Moderation von Klausur / Klausurtagung / Klausurmeeting
- Strategieentwicklung (Analyse > Diskussion > Ziele > Aufgaben > Umsetzung)
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- Mediation
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- Mediator gesucht?
- Was ist Mediation?
- Die Mediationsregeln
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- Vorteile der Mediation
- Weitergehende Fragen zum Ablauf
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- Glossar
- Teamentwicklung / Prävention
- Rollen im Team
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- Mediation in der Unternehmensnachfolge
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- Mediation und Teamentwicklung (pro-) aktive Unterstützung für HR-Referenten.
- Vorteile des Konfliktmanagement in Unternehmen und Verwaltung
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Business Mediation & Moderation Hasford
Der zertifizierter Mediator Ralf Hasford begleitet die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung mit Moderation, Mediation, Strategieentwicklung und Konfliktprävention.