Mediation im Krankenhaus

Mediation im Gesundheitswesen : Konflikte und Differenzen beenden, erfolgreiche Teams aufbauen. Differenzen beenden, Resilienz aufbauen, Leistungen ermöglichen

Mediation im Krankenhaus: Wenn das Team auseinanderfällt – und die Station wankt … verbessert Mediation im Krankenhaus die Zusammenarbeit! Gibt es denn im Gesundheitswesen Konflikte? Wie soll Mediation im Krankenhaus helfen, Konflikte effektiv zu lösen, die Patientenversorgung zu verbessern sowie ein besseres Arbeitsklima zu schaffen? Wollen Sie mehr über die Vorteile der Mediation und des Konfliktmanagement im Gesundheitswesen erfahren?

Pflegekräfte stärken statt neue suchen

Supervision und Mediation im Gesundheitsesen

Pflegekräfte stärken statt neue suchen: Ralf Hasford bietet dazu maßgeschneiderte Programme an:
• Supervision zur Förderung von Resilienz und Arbeitszufriedenheit.
• Kommunikationstrainings, um Missverständnisse zu vermeiden und die Teamarbeit zu verbessern.
• Mediation zur präventiven Konfliktlösung und zur Verbesserung der Zusammenarbeit.
Diese Maßnahmen zielen darauf ab, Pflegekräfte in ihrer beruflichen Rolle zu unterstützen und Burnout vorzubeugen.