,Sustainability Transformation’ – Leistungen im Überblick
,Sustainability Transformation‘*
Leistungen
- Kostenloses Erstgespräch
- Vortrag und Workshop
- Sustainability Transformation / Moderation:
• Wesentlichkeitsanalyse / Strategieentwicklung
• Sustainability Transformation (Kompakt)
• Stakeholder Beteiligung - Mediation / Konfliktlösung:
• Einzelmediation
• Teamkonflikte + Supervision
• Mediation in Organisationen - Moderation und Training:
• Klausur + Tagung
• Strategie-Entwicklung
• Teamentwicklung
Sustainability Transformation | Moderation | Mediation | Beteiligung
1) Kostenloses Erstgespräch
[ diskret, schnell und unverbindlich ]
Wollen Sie Nachhaltigkeit
mit wirtschaftlichem Erfolg
verbinden?
Ich kann Sie auf dem Weg zum Ziel begleiten!
- Konfliktfreie Austauschformate
- Umsetzbare Ergebnisse
- Effiziente Prozesse
Gemeinsam schaffen wir mehr!
Mit meiner Arbeit als erfahrener Moderator und Mediator stehe ich für eine effiziente, nachhaltige Wirtschaft in einer lebenswerten Gesellschaft.
Lassen Sie uns starten!
Vereinbaren Sie einen Termin für unser Vorgespräch!
2) Vortrag + Workshop
„Zusammenarbeit neu entdecken!“
„Ein Feuerwerk an Ideen und Aha-Momenten.“
„Beste Art und Weise um mit Begeisterung zu Lernen.“
„Noch nie erfuhr ich so viel Neues über ein so alltägliches Thema.“
Sustainability Transformation:
Berichtswesen und Partizipation sind ein Anfang
um Nachhaltigkeit zum wirtschaftlichen Erfolg zu machen!
3) Leistungen: Sustainability Transformation
[ Moderation / Begleitung ]
Sustainability Transformation
Stakeholder
Beteiligung
- Beziehungen verbessern, Vertrauen aufbauen
- Entscheidungen mit Konsens verbessert Umsetzung
- Akzeptanz + Unterstützung der Nachhaltigkeitsinitiativen
Einbinden der internen wie externen Stakeholder von purer Information über Diskussion bis zu partizipativen Beteiligungsformaten
Sustainability Transformation
Wesentlichkeitsanalyse Nachhaltigkeitsstrategie
Aufgaben definieren
- Identifizieren und Priorisierung der Nachhaltigkeitsthemen
- Ziele benennen und den Weg der Umsetzung definieren
- Wettbewerbsvorteile erkennen, benennen und einbinden
Moderation | Ihr Weg zum resilienten, wettbewerbsfähigen und innovativen Unternehmen / Organisation
Sustainability Transformation
Sustainability Transformation
[ Kompakt ]
- Analyse und Diskussion
- Strategie definieren
- Monitoring aufbauen
- Berichterstattung vorbereiten
Prozess von der Identifizierung der Nachhaltigkeitsthemen über das Abstecken der Ziele sowie Definieren der Strategie – bis zu den KPI für die Bemessungsgrundlage für Berichte.
Mediation und Supervision:
Damit aus dem Konflikt ein
engagiertes Miteinander entsteht.
4) Leistungen: Mediation / Konfliktlösung
Mediation | Konfliktlösung
Einzel-Mediation
& Bewältigung
- Vertrauliches und Strukturiertes Verfahren
- Einvernehmliche Lösung statt Stress und Streit
- Bedürfnisse und Interessen im Fokus beachten
Spezialisiert auf Wirtschaft und Organisationen damit aus Konflikt eine kooperative Zusammenarbeit werden kann.
Mediation | Konfliktprävention
Teamkonflikte /
Supervision
- Teamkonflikte, Unstimmigkeiten und Spannungen lösen
- Missverständnisse klären und zu gemeinsamen Vereinbarungen gelangen
- Supervision zur Reflexion von Stress und Bewältigung von Dauerbelastungen
Wirksame Methode zur Lösung von Teamkonflikten. Mit Supervision die Professionalität und Effizienz des Teams erhalten und steigern.
Konfliktlösung | Verhandlung
Organisationsübergreifende Mediation / Verhandlung
- Organisationsübergreifende Konfliktlösung
- Aus dem Konflikt in eine effiziente und profitable Zusammenarbeit kommen
- Den Informationsfluss optimieren, die
verlustfreie Kommunikation vereinbaren
Hier sind die Expertise des Mediators mit dem Wissen über das Geschäftslebens und der Verwaltung bestens verbunden.
Moderation mit Leidenschaft und viel Erfahrung:
Das Ergebnis sind zielorientiert, ergebnisstarke und
kurzweilige Klausuren, Workshops und Tagungen.
5) Leistungen: Moderation / Training
Systemische Moderation
Klausur / Tagung
- Zielorientierte Gesprächsleitung
- Vorbereitung unterstützen, Agenda gestalten
- Moderation mit Empathie und Sachverstand
- Offene und respektvolle Kommunikation
- Sicherung der Ergebnisse in Bild und Excel
Klausuren und Tagungen mit effektiver und zielgerichteter Kommunikation. Unterstützung mit Impulsen, Zielfindung und gemeinsam die temporären Herausforderungen zu meistern.
Workshop Moderation
Strategie-Entwicklung
- Strategische Zielfindung für Unternehmen und Organisationen
- Warme Atmosphäre der Arbeitsfähigkeit und Austausch auf Augenhöhe
- Planung der Ressourcen und Bewältigung von Veränderungsprozessen
Systemische Moderation und SWOT-Analyse um aktuelle Herausforderungen und zukünftige Visionen in effektive und nachhaltige strategische Entscheidungen einfließen zu lassen.
Konflikt Moderation und Prävention
Teamentwicklung
- Förderung der Zusammenarbeit im Team
- Kommunikationswege verbessern, Verständnis für die Rollen und Perspektiven herstellen
- Alle Teammitglieder werden ihre Meinungen, Bedenken und Ideen einbringen können
Teamentwicklung, Teambildung und Teamprozesse sichern eine effektiv und harmonisch Zusammenarbeiten, damit alle ihre Potenziale voll ausschöpfen und gemeinsam gesteckte Ziele erreichen können.
Leistungen: Sustainability Transformation, Moderation, Mediation, Beteiligung
,Sustainability Transformation‘ steht für ,Nachhaltigkeitstransformation‘ oder ,Nachhaltigkeit im Wandel‘.
Transformation – Engagement für eine nachhaltigere Wirtschaft und Gesellschaft In meiner Rolle als Mediator und Moderator (Facilitator) begleite ich Organisationen aus Wirtschaft und Gesellschaft. Wirtschaftlichkeit, Soziales und Ökologie sind dabei von größter Wichtigkeit, um sich in der ständig verändernden Welt zu prosperieren und selbst positiven Einfluss zu nehmen. Meine Leistungen unter ‚Sustainability Transformation‘ zusammengefasst,
- Gestatten ein dynamisches Gleichgewicht zwischen Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
- Mediation und Strategieentwicklung verleihen betrieblichen Prozessen und der Unternehmenskultur neue Energie und Ausrichtung.
- Spezifischen Indikatoren KPI ermöglicht die Fortschritte zu erfassen und auszuwerten.
- Mittels Beteiligungsformaten werden Mitarbeitende und Stakeholder informiert und in den Wandel eingebunden.
Gemeinsam mit der Unternehmensleitung und den Teams arbeite ich daran, effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken sowie Klarheit über die Ziele zu gewinnen. Mein primäres Ziel ist es, dass Unternehmen sowohl wirtschaftlichen Erfolg erleben als auch das tiefe Vertrauen in die Bedeutung von Nachhaltigkeit erkennen und umsetzen.
Den Prozess aktiv gestalten
Gestalten wir den Prozess bewusst, denn ihn durchlaufen Unternehmen, Verbände und Kommunen sowie einzelne Teams, Personengruppen und letztendlich die gesamte Gesellschaft. Er hat Auswirkung auf den Umgang der Menschen miteinander, den Ressourcenverbrauch sowie auf den Umgang mit der Umwelt und den gebauten Strukturen. Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren (ESG) sowie der Corporate Social Responsibility (CSR) sind maßgebend. Seien Sie ein aktiver Part und Finden Sie in mir den optimalen Impulsgeber, Dienstleister, Begleiter für Ihre Sustainability Transformation!
Vorteile durch Sustainability Transformation
- Verbessertes Image: Markenimage verbessern und Vertrauen bei Verbrauchern, Anlegern und Mitarbeitern aufbauen.
- Kosteneinsparungen: Einsparungen durch effizienteren Energieverbrauch, geringeren Wasserverbrauch oder Reduzierung von Abfall.
- Risikominderung: Reaktionszeit auf regulatorischen Veränderungen, Reputation und Attraktivität für Fachkräfte.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten: Entwicklung von nachhaltigen Produkten, Services oder Dienstleistungen.
- Anziehung von Investitionen: Investitionen von Anlegern, die in ESG-konforme Unternehmen investieren wollen.
Anforderungen in Bezug auf Nachhaltigkeit
- Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten (Lieferkettengesetz):
Ab 2023 müssen größere Unternehmen in Deutschland sicherstellen, dass ihre Lieferketten frei von Menschenrechtsverletzungen und Umweltschäden sind. Das betrifft ebenfalls ihre Zulieferer und Dienstleister. - CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz:
Große Unternehmen, Kreditinstitute, Versicherungsunternehmen sowie Unternehmen, von öffentlichem Interesse, haben eine Berichtspflicht zu Umwelt-, Sozial- und Arbeitnehmerbelangen, zur Achtung der Menschenrechte und zur Bekämpfung von Korruption und Bestechung. - Energieaudit nach dem Energiedienstleistungsgesetz (EDL-G):
Größere Unternehmen sind verpflichtet ein Energieaudit durchzuführen. - Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz (KWKG):
Unternehmen im Energiesektor müssen Vorschriften zur Nutzung erneuerbarer Energien und zur Energieeffizienz einhalten.
Diese und andere gesetzliche Regelungen sind Mindestanforderungen an die Nachhaltigkeitstransformation. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind ebenfalls teilweise oder voll umfänglich mit eingefasst.
Anfrage & Kontakt:
Wir sollten uns kennenlernen!
Wie bevorzugen Sie es?
Telefon / Videochat oder
vor Ort bei Kaffee bzw. Tee?
Direkter Kontakt zu Ralf Hasford:
Tel: +49 30 2363 9390
Email: moderation@hasford.de
Heimat Berlin | Deutschlandweit im Einsatz
Arbeitssprache: Deutsch
(Datenschutzhinweis: Ihre Daten werden ausschließlich zur Kontaktaufnahme genutzt.)
Mediation | Moderation: Sustainability Transformation & Wirtschaftsmediation und Strategiemoderation