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Ralf Hasford | Wirtschafts-Mediation | Strategie-Moderation | Konflikt-Prävention |
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Mediation | Moderation: Wirtschaftsmediation / Strategiemoderation / Prävention
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Wirtschaftsmediation: Allparteilichkeit
Wesentliche Vorteile der Mediation in der Wirtschaft: 1. Kosteneffizienz der Mediation / 2. Schnelle Lösungen / 3. Vertraulichkeit / 4. Nachhaltige Vereinbarungen / 5. Erhalt wertvoller Geschäftsbeziehungen
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… ihr arbeitet doch zusammen?
Ihr arbeiten doch zusammen – oder? Habt Ihr dann auch eine Strategie dafür? Mein Angebot: Keynote – Workshop – Audit für Unternehmen und Ämter
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Klausur-Moderation: Strategie wirksam machen – mit externer Moderation
Klausur-Moderation: Mit externer Prozessführung werden aus Ideen Entscheidungen – und der Entscheidungen folgt die Umsetzung Berlin, 18. Januar 2026 | Strategiemeetings sind der Ort, an dem Organisationen sich selbst ernst nehmen: Man nimmt sich Zeit, zieht sich zurück, sammelt Perspektiven, gewichtet Risiken, entwirft Zukunft. Und doch hinterlässt gerade dieses Format in vielen Unternehmen eine paradoxe…
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Wirtschaftsmediation: Gesellschafterstreit
Wesentliche Vorteile der Mediation in der Wirtschaft: 1. Kosteneffizienz der Mediation / 2. Schnelle Lösungen / 3. Vertraulichkeit / 4. Nachhaltige Vereinbarungen / 5. Erhalt wertvoller Geschäftsbeziehungen
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Extended Klausurmoderation für Vorstand & Führung: KI und Robotik wirksam integrieren
Extended Klausurmoderation für Vorstand und Führung: KI und Robotik ins Unternehmen integrieren – entscheiden statt vertagen! Das klingt nüchtern? Verlasse dich drauf: Es ist hoch emotional – weil es um Sicherheit geht: um die Sicherheit von Arbeitsplätzen, Identität, Anerkennung, Status und Zukunft. Und um die Sicherung der Investitionen der Gesellschafter / Aktionäre / Banken.
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Strategiemoderation
Meine Strategiemoderation umfasst neben der erfolgreichen Durchführung Ihres Strategiemeetings / Strategie-Workshops / Strategietagung auf Wunsch auch: · Ist-Analyse / SWOT Analyse · Entscheidungen vorbereiten / Entscheidungen treffen · Strategische Ziele vorformulieren und Wirksamkeit prüfen · Strategie-Transfer / Informations-Transfer / Wissens-Transfer · Konflikt-Management Ich freue mich auf Ihre Anfrage. Ralf Hasford.
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Zwischenräume
„Zwischen“ bezeichnet keinen festen Ort. Es ist kein Anfang und kein Ende. Es ist ein Übergang. Und genau dort entstehen Konflikte – aber dort ist auch der Platz für Lösungen. Wichtig nur, das es nicht nur Zwischenlösungen werden sondern gangbare Wege.