Training: Neu in der Führungsrolle?

Aus dem Inhalt:

Training / Workshop „Neu in der Führungsrolle – Wirksamkeit entfalten“!

An diesem Tag werden Sie die verschiedenen Aspekte Ihrer neuen Führungsposition kennenlernen und erlernen, wie Sie effektiv und erfolgreich agieren können.

Die Agenda ist wie folgt aufgebaut:

• Einführung und Vorstellung der Teilnehmer: Wir beginnen den Tag mit einer kurzen Einführung und einer Vorstellungsrunde, um ein gemeinsames Verständnis für die Ziele des Workshops zu schaffen.
• Erwartungsmanagement: Sie werden die unterschiedlichen Erwartungen, die an Sie als Führungskraft gestellt werden, erkennen und lernen, wie Sie diese managen können.
• Die vier Handlungsfelder der Führungsarbeit: In diesem Abschnitt werden Sie die vier Bereiche kennenlernen, in denen Führungskräfte Einfluss auf ihre Mitarbeiter nehmen: Beschluss- & Berichtswege, Struktur, Kommunikation und Motivation. Sie werden lernen, wie Sie diese Aspekte planen und in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können.
• „Das habe ich erlebt“ der Austausch über die Führungsarbeit: Hier werden Sie über das Erlebte berichten können, sich gegenseitig berichten und Antworten auf Ihre Fragen bekommen. Tragen wir zusammen, was bewährte Methoden und Werkzeuge für eine gute Führungsarbeit sein können, die Ihnen helfen werden, im Team menschlich und kompetent zu agieren.
• Gewaltfreie und wertschätzende Kommunikation: In diesem Teil des Workshops werden Sie die verschiedenen Ausprägungen von Kommunikation kennenlernen und erlernen, wie Sie gewaltfrei und wertschätzend agieren können. Dies wird Sie dabei unterstützen, ein konfliktarmes und motiviertes Team bzw. Station zu entwickeln.

Die Teilnahme an diesem Workshop wird Sie aktiv unterstützen:

• Freude am Beruf fördern und Offenheit für Neues erhalten oder zurückbringen
• Umgangsformen für den Aufbau konfliktfreier Teams erlernen und trainieren
• Inspiration für den unbeschwerten Umgang mit digitaler Technik im Alltag
• Fähigkeit zur Erkennung der Bedürfnisse der Mitarbeiter verbessern oder erlangen
• Neue Fähigkeiten zur Umsetzung und Durchsetzung erlernen
• Zeitgemäße Formen der langfristigen Zieldefinition und täglichen Motivation kennenlernen
• Informationen und Impulse für die individuelle Weiterentwicklung erhalten
• Netzwerkaufbau durch den Austausch unter Kollegen und Kolleginnen
• Impulse und ergänzendes Wissen aus Best-Practice-Beispielen erhalten

Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Führungskompetenzen auszubauen, und melden Sie sich noch heute für unseren Workshop „Neu in der Führungsrolle – Wirksamkeit entfalten“ an. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Führungskraft in der stationären und ambulanten Pflege zu begleiten.