Wirtschafts-Mediation und Workshop-Moderation

Wirtschafts-Mediation und Workshop-Moderation: Ich bin Ralf Hasford. Mein Ziel ist es, Sie auf dem Weg zur erfolgreichen Arbeit zu begleiten.
Das heißt: Differenzen überwinden, Zusammenarbeit verbessern, Zukunft partizipativ gestalten. 
Wie heißen Ihre gegenwärtigen Herausforderungen – worauf setzen wir den Fokus in unserer Zusammenarbeit?
Ich begleite Ihren Weg zur erfolgreichen Zusammenarbeit! Ralf Hasford – Wirtschafts-Mediation und Workshop-Moderation.
Fokus: Konfliktfreie Entwicklung zur erfolgreich Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg
Wirtschaftsmediator und Trainer
Mediation
Strategie-Moderation
Moderation
Partizipation
Partizipation
  • Alle werden einbezogen
  • Gute Vereinbarungen, gelöste Konflikte
  • Wertschöpfung wird gesichert
  • Investitionen sind geschützt
  • Definierte Aufgaben basieren auf Vision, Werte und Ziele Deiner Organisation

… sollten das Resultate sein, die Du für Dein Unternehmen bzw. Eure Organisation wünschst? Dann bist Du hier richtig.

Was sind eure Ziele bzw. Herausforderungen?
Wofür benötigst Du Lösungen?

  • Kennenlernen, Start der Zusammenarbeit
  • Mangelnde Führung, stressige Diskussionen
  • Konflikte, unterschiedliche Positionen
  • Fehlende strategische Planungen
  • Einbinden der Öffentlichkeit ist notwendig

Entscheide Dich für ein erfolgreiches Miteinander. Starten wir die gemeinsame Arbeit. Ich freue mich auf unser Kennenlernen!

Ralf Hasford
systemischer Moderator / zertifizierter Mediator · Berlin, April 2024

Mediation und  Moderation zur Strategieentwicklung für Verband und Unternehmen: Starten wir die Zusammenarbeit!

Wirtschaftsmediation

Mediation
[ Differenzen überwinden ]
Aussergerichtliche Konfliktlösung / Konfliktmanagement in Wirtschaft und Gesellschaft
Mediation von Konflikten in Organisation und Unternehmen
Supervision und Teamentwicklung
Konflikte in der Nachfolge, Führungskräfte, im Team, Unternehmensübergreifend
Aufbau Konfliktmanagement
Verhandlungen leiten
Diskussionen leiten bei strittigen Projekten, langen Verhandlungen

„Differenzen überwinden, der Zusammenarbeit eine Basis geben“

Aussergerichtliche Konfliktlösung:
  • Mediation von Konflikten in Organisation, Unternehmen und gesellschaftlichen Gruppen
  • gesellschaftlichen Gruppen
  • Supervision und Teamentwicklung
  • Konflikte in der Nachfolge, Führungskräfte, im Team, unternehmensübergreifende Projekte
  • Führungskräfte- Training Konfliktverhalten und Konfliktprävention
  • Konzeption und Aufbau Konfliktmanagement
  • Verhandlungen leiten
  • Diskussionen leiten bei strittigen Projekten, zähen Verhandlungen, Selbstorganisation
  • Eskalierende Streits / Konflikte lösen
  • Streitgespräche führen
  • Konfliktmanagement
  • Verhandlungen
  • präventive Trainings

Moderation

Moderation
[ Strategie und Zusammenarbeit ]
Klausur · Strategie · Fachtagung · Teambuilding · Zusammenarbeit · Prozessgestaltung
Strategieentwicklung: Ziele definieren, Aufgaben ableiten
Moderation von Klausuren, Tagungen, Workshops und Meetings
Moderation konfliktreicher Diskussionen und Prozesse
Ziele fokussieren, Impulse geben
Ökonomische Entwicklung
Ökologische Verantwortung
Aufgabe, Analyse, Lösungen & Verantwortung definieren
Schwierige Entscheidungen vorbereiten, Entscheidungen treffen

„Lebendige Diskussionen +
Zukunftstaugliche Strategien“

Klausur / Workshop / Fachtagung:
  • Strategieentwicklung: Ziele definieren, Aufgaben ableiten
  • Moderation von Klausuren, Tagungen, Workshops und Meetings
  • Moderation konfliktreicher Diskussionen und Prozesse
  • Ziele fokussieren, Impulse geben
  • Ökonomische Entwicklung
  • Ökologische Verantwortung
  • Aufgabe, Analyse, Lösungen & Verantwortung definieren
  • Schwierige Entscheidungen vorbereiten, Entscheidungen treffen
  • Zielfindung / Ziele / Aufgaben
  • Strategieentwicklung
  • Teambuilding / Zusammenarbeit
  • Prozessgestaltung
  • Diskussionen moderieren

Partizipation

Partizipation
[ Zukunft partizipativ gestalten ]
Moderation und Begleitung von Beteiligungsprozessen sowie nachhaltiger Entwicklung
Beteiligung von Mitarbeitende, Stakeholder, Öffentlichkeit gestalten und moderieren
Verbindung aus Ökonomie, Ökologie, soziale Verantwortung
Wesentlichkeitsanalyse
Entwicklung der Sustainability Transformation / Nachhaltigkeitsstrategie 
Berücksichtigen der ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance / Umwelt, Soziales, Führung)
Berichtswesen und Monitoring
Stakeholder-Management
Öffentlichkeits-Beteiligung

„Beteiligung ermöglichen +
Zukunft positiv gestalten“

Moderation und Begleitung:
  • Beteiligung von Mitarbeitende, Stakeholder, Öffentlichkeit gestalten und moderieren
  • Verbindung aus ÖkonomieÖkologie, soziale Verantwortung
  • Wesentlichkeitsanalyse
  • Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie 
  • Berücksichtigen der ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance / Umwelt, Soziales, Führung)
  • Berichtswesen und Monitoring
  • Stakeholder-Management
  • Öffentlichkeits-Beteiligung
  • Beteiligungsprozesse
  • nachhaltige Entwicklung
  • Teilhabe ermöglichen
  • Bürgerbeteiligung
  • Strukturentwicklung / Bauprojekte

Methoden | Einsatz | Nutzen

Du und

[Aussergerichtliche Konfliktlösung]
Zurück zur erfolgreichen Zusammenarbeit!
Professionelle Konfliktlösung in und zwischen Unternehmen. Ich unterstütze eure aussergerichtliche, selbstbestimmte Einigung, unter Ausschluss von Öffentlichkeit und Kolleg:innen.

[Beratungsformat für Teams]
Übermäßiger Belastung trotzen und erfolgreich arbeiten.
Gib Deinem stark beanspruchten Team die Chance Resilienz aufzubauen, in dem sie Erlebtes besprechen und sich zu Best practices austauschen.

[Klausur / Workshop]
ZuGemeinsam Werte schaffen
Strategische Planung in Unternehmen, Verbänden und Organisationen · Definierte Ziele, Aufgaben, Zusammenarbeit.

Moderation von dialogorientierten Beteiligungsformaten zur Mitarbeitenden-Beteiligung / Stakeholder-Beteiligung / Bürger-Beteiligung · Sicherung von Investitionen / Durchsetzung der Beteiligen bei Strukturprojekten / Gesellschaftliche Teilhabe etablieren.

Wir gestalten das kooperative Miteinander
… in Organisation, Unternehmen und Gesellschaft!

Ich unterstütze die Ziele meiner Kunden: Gewinnbringende Zusammenarbeit – Miteinander erfolgreich arbeiten!

Ralf Hasford Mediation / Moderation: Seit 2015 entwickele ich maßgeschneiderte Lösung für die Fragestellung von Unternehmen, Behörden und Organisationen. Das betrifft die Themen Konfliktlösung, Kommunikation, Strategie sowie Beteiligung. Als Experte biete ich dafür Mediation, Moderation / Facilitation und Training. Mehr als 250 Kundinn:en begleitete ich seitdem erfolgreich auf dem Weg zur effizienteren Zusammenarbeit.

Zeitlich variabel und deutschlandweit unterwegs, umfassen meine Leistungen kurze Projekte (wie Konflikt mediieren / Strategie-Workshop moderieren / Team trainieren) bis hin zu jahrelangen Begleitungen von Menschen, Projekten und Prozessen (wie etwa den digitalen Wandel / Strukturprozesse / Changeprojekte).

Ralf Hasford, Ihr Experte für Wirtschaftsmediation / Moderation / Facilitation

| Moderation | Mediation | Beteiligung | Sustainability Transformation |

I: Kostenloses Erstgespräch

[ diskret, schnell und unverbindlich ]

Warum Sie sich für die Zusammenarbeit mit Ralf Hasford entscheiden

[ Organisations-Mediation, Wirtschaftsmediation, Strategie-Moderation, partizipative Beteiligungsprozesse ]

  1. Umfassende Expertise: 
    Aus meinem eigenen Arbeitsleben kenne ich die Freuden und Herausforderungen beim Führen von Mitarbeiter:innen. Ich kenne die Turbulenzen und Nöte als Betriebsleiter. In anderen Zeiten war ich selbst Angestellter und ohne Führungsverantwortung mit großem Projektvolumen betraut. Daher kann ich mich in die Herausforderungen und Nöte meines Gegenüber hineinversetzen. Dazu kommt ein lebenslanges Lernen, damit bilde ich mich stetig weiter.
    Mit Historie, fundiertem Wissen und langjährigen Erfahrung bin ich Dein vertrauenswürdiger Partner bei der Bewältigung der Gegenwart und der Gestaltung der Zukunft.
  2. Ganzheitlicher Ansatz: 
    Ich glaube an die Kraft einer ganzheitlichen Strategie und Nachhaltigkeitsstrategie. Daher betrachte ich Umwelt-, Soziale- und Governance-Aspekte (ESG) als untrennbare Einheit. Mein Ansatz stellt sicher, dass alle Bereiche in Einklang gebracht werden, um langfristige und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
  3. Maßgeschneiderte Lösungen: 
    Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Ziele und Herausforderungen. Deshalb bieten wir Dir maßgeschneiderte Lösungen an, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind. Von der Analyse und Strategieentwicklung bis hin zur Implementierung und Überwachung unterstützen wir Dich in jedem Schritt Eurer Nachhaltigkeitsreise. Ich verstehe womit Euer Unternehmen konfrontiert ist und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Eure Bedürfnisse.
  4. Messbare Ergebnisse: 
    Nachhaltigkeit sollte nicht nur ein Schlagwort sein (Greenwashing), sondern auch greifbare Ergebnisse liefern. Wir legen großen Wert auf die Messbarkeit unserer Maßnahmen und helfen Euch, klare Ziele und Indikatoren festzulegen, um Euren Fortschritt zu verfolgen und Eure Erfolge zu kommunizieren.
  5. Innovation und Zukunftsfähigkeit: 
    Nachhaltigkeit erfordert kontinuierliche Innovation. Wir halten uns stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen und bieten Dir innovative Lösungen, um Eure Geschäftspraktiken zu verbessern, Ressourceneffizienz zu steigern und neue Chancen zu nutzen.

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Ralf Hasford
Mediation | Moderation Hasford
Goßlerstraße 22 · 12161 Berlin
Tel: +49 30 2363 9390
Mobil: +49 1511 150 9766
Email: moderation@hasford.de


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Planvolle, werteorientierte und nachhaltige Zusammenarbeit

In einer komplexen Geschäftswelt streben Organisationen und Unternehmen danach, nicht nur wirtschaftliche Werte zu schaffen, sondern auch bestehende Werte zu bewahren. Der Schlüssel zu einer erfolgreichen, werteorientierten Zusammenarbeit liegt in einer klaren Strategie, effektiver Konfliktlösung und einer nachhaltigen Ausrichtung. Mit dem Ansatz der Sustainability Transformation bieten wir Ihnen ein ganzheitliches Modell:

  • Ökonomische, soziale und ökologische Aspekte werden intelligent miteinander verknüpft.
  • Durch Moderation und Wirtschaftsmediation können gezielt Beteiligungsprozesse mit Mitarbeitenden und Stakeholdern initiiert werden.
  • Dies führt zu einer konfliktärmeren, effizienteren Organisation, die nicht nur wirtschaftlich erfolgreich ist, sondern auch für Investitionen attraktiver wird.
  • Wir achten darauf, dass Ihr Unternehmen alle relevanten ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) erfüllt und die europäische Taxonomie im Blick behält.
  • Dabei bleibt das Streben nach wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit und Innovationskraft nicht auf der Strecke.
  • So ermöglichen wir eine zukunftsfähige, planvolle Zusammenarbeit, die auf allen Ebenen belastbar funktioniert und den Herausforderungen der Zeit gewachsen ist.

Wirtschaftsmediation · Strategie-Moderation · Sustainability Transformation

Ob Sie auf der Suche nach professioneller Wirtschafts-Mediation sind oder einen erfahrenen Moderator für Ihre strategischen Workshops und Tagungen benötigen, wir haben die Lösungen, die Sie suchen. Unsere einzigartige Kombination aus Strategieentwicklung und Konfliktmanagement schafft einen Mehrwert, der weit über traditionelle Beratungsdienste hinausgeht. Im modernen Geschäftsalltag sind ein gezieltes Konfliktmanagement und effektive Konfliktlösung entscheidend für den Erfolg. Meine Expertise als professioneller Moderator und Mediator stellt sicher, dass Ihre Organisation diesen Herausforderungen gewachsen ist.

Sustainability Transformation ist mehr als nur ein Buzzword für mich. Es ist eine Philosophie, die ich in all meinen Dienstleistungen integriere. In einer Welt, die sich zunehmend auf Nachhaltigkeit konzentriert, biete ich praktische Lösungen für Organisationen, die einen echten Wandel anstreben. Unter Sustainability Finance verbinde ich dabei den wirtschaftlichen Erfolg mit dem sozialen Engagement sowie den Reaktionen auf umweltrelevante Veränderungen.


Wirtschafts-Mediation und Workshop-Moderation

Wirtschafts-Mediation und Workshop-Moderation
Business Mediation & Moderation Hasford

Zertifizierter Mediator | Ralf Hasford begleitet die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung mit Moderation, Mediation, Strategieentwicklung und Konfliktprävention.

Hasford Mediation und Moderation

In drei Bereichen unterstützt
Sie der Wirtschafts-Mediator und systemische Moderator
Ralf Hasford

  • Konflikte überwinden 
  • Zukunft definieren 
  • Partizipation gestalten

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  1. Wirtschaftsmediation
    Aussergerichtliche Konfliktlösung · Professionelle Wirtschafts-Mediation verbessert das Klima der Zusammenarbeit.
  2. SUPERVISION / Teambuilding
    Supervision und Training für Geschäftsleitung, Team und Projekt · Erfolgreich trotz Belastung / Verantwortung übernehmen.
  3. MODERATION KLAUSUR / WORKSHOP
    Strategische Planung in Unternehmen, Verbänden und Organisationen · Definierte Ziele, Aufgaben, Zusammenarbeit.
  4. PARTIZIPATION (MODERATION / BETEILIGUNG)
    Moderation von dialogorientierten Beteiligungsformaten zur Mitarbeitenden-Beteiligung / Stakeholder-Beteiligung / Bürger-Beteiligung · Sicherung von Investitionen / Durchsetzung der Beteiligen bei Strukturprojekten / Gesellschaftliche Teilhabe etablieren.